Le 30 septembre, les syndicats des métiers du bâtiment du Canada se joignent au reste du pays pour célébrer la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, une journée dédiée à la reconnaissance de l’impact du système des pensionnats indiens sur les familles et les communautés autochtones. “ On réaffirme notre engagement à accroître la représentation autochtone dans les métiers spécialisés syndiqués et à renforcer nos relations avec les communautés autochtones à travers le pays grâce à des initiatives comme la formation de sensibilisation aux questions autochtones de la CBTU ”, a déclaré Sean Strickland, directeur exécutif de la CBTU. “ À une époque marquée par des divisions et une polarisation croissantes, il est plus important que jamais de rester unis. Aujourd’hui, j’encourage les membres de la Fédération canadienne des métiers du bâtiment à participer aux événements locaux et à porter du orange pour montrer leur solidarité avec les survivants des pensionnats indiens. ”

Les Syndicats canadiens des métiers du bâtiment (CBTU), qui représentent plus de 600 000 professionnels des métiers spécialisés à travers le pays, saluent l’annonce du gouvernement fédéral selon laquelle il va réexaminer et revoir le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). C’est une occasion cruciale de corriger un programme qui, dans sa forme actuelle, ne répond pas aux besoins des travailleurs canadiens du bâtiment. Soyons clairs : la CBTU soutient les stratégies de main-d’œuvre réfléchies et durables. Les métiers spécialisés ont besoin de solutions à long terme, pas de solutions à court terme qui contournent la nécessité de former, de recruter et de fidéliser les travailleurs déjà présents au Canada. Trop souvent, le PFET sert à faire baisser les salaires, à contourner les normes syndicales et à éviter d’investir dans les programmes de formation nationaux. Pendant ce temps, les travailleurs temporaires se retrouvent avec peu de protections et peu de recours face à des conditions de travail dangereuses ou injustes. Alors que le gouvernement réévalue le PFET,

Ottawa, ON – Aujourd’hui, c’est la Fête du Travail, une journée pour rendre hommage au rôle des travailleurs dans la construction du Canada et des infrastructures essentielles dont on dépend. Partout dans le pays, les travailleurs ont ressenti de plein fouet l’impact des droits de douane américains cette année, et ceux du secteur de la construction ont été touchés de manière disproportionnée. Mais malgré ce revers, les membres des métiers du bâtiment canadiens ont franchi des étapes impressionnantes. En juillet, ils ont achevé la phase 1 du projet LNG Canada et rendu possible la première exportation de GNL du Canada. C’est un énorme pas en avant pour le secteur énergétique du pays et notre économie. LNG Canada devrait générer $23 milliards pour l’économie au cours des quatre prochaines décennies. “ Les syndicats des métiers du bâtiment du Canada s’engagent à rendre la pareille aux travailleurs qualifiés

Ottawa, ON : Les syndicats des métiers du bâtiment du Canada sont fiers de lancer aujourd’hui la campagne “ We Built That ”, qui rend hommage aux artisans qualifiés et à leur rôle dans une réalisation historique : la première exportation de gaz naturel liquéfié (GNL) du Canada. Cette étape importante, réalisée par LNG Canada et Coastal GasLink, souligne le rôle essentiel des artisans syndiqués du Canada, dont l’expertise et le dévouement ont permis de créer plus de 65 000 emplois pendant les six années de construction. La campagne “ We Built That ” rend hommage aux artisans qualifiés syndiqués du Canada et à leur contribution extraordinaire pour assurer l’avenir énergétique de notre pays. Ce projet marque un tournant pour le secteur énergétique canadien en positionnant le pays comme un acteur mondial dans l’exportation de GNL. Avec cette première cargaison désormais expédiée, le Canada peut fournir une énergie plus propre à

Cette loi va permettre de lancer des projets d’envergure, de dynamiser l’économie et de créer des emplois pour les Canadiens. Les Syndicats des métiers du bâtiment du Canada (CBTU) se réjouissent de l’adoption aujourd’hui par le Sénat du projet de loi C-5, intitulé « Loi portant adoption de la Loi sur le libre-échange et la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de la Loi sur la construction du Canada ». C’est une victoire cruciale pour l’économie canadienne, ainsi que pour les travailleurs qualifiés des métiers qui sont prêts à se mettre au travail pour construire les infrastructures dont notre avenir a besoin.  La CBTU milite depuis longtemps en faveur d’une réforme réglementaire visant à accélérer le développement de projets d’infrastructure, d’énergie et d’exploitation des ressources d’importance nationale. Le projet de loi C-5 fournit le cadre nécessaire pour simplifier les procédures tout en maintenant une surveillance rigoureuse, ce qui permettra au Canada de construire plus rapidement ce dont il a besoin. Grâce à l’engagement de la Confédération des syndicats des métiers du bâtiment du Canada et de nos affiliés,

Hier, les syndicats des métiers du bâtiment du Canada ont rencontré l'équipe du Future Skills Centre, SkillPlan et l'honorable Patty Hajdu pour discuter des avantages du système pancanadien de recrutement et de formation en ligne pour le secteur syndiqué de la construction au Canada.   La collaboration entre les organisations provinciales des métiers du bâtiment, les syndicats locaux, les acteurs régionaux et le gouvernement a permis de lancer ce portail national en ligne proposant du contenu adapté à chaque province, une préparation au Sceau rouge et bien plus encore. Les apprentis et les ouvriers qualifiés peuvent accéder à des formations professionnelles spécifiques via le portail d’apprentissage en ligne, et plus de 500 syndicats, centres de formation et organismes communautaires utilisent ce système pour favoriser l’engagement et la fidélisation.   “ Le secteur de la construction adopte cette approche modernisée pour améliorer les compétences et fidéliser les travailleurs ”, a déclaré Sean Strickland, directeur exécutif de la CBTU. “ En investissant dans les travailleurs, ce projet a renforcé la collaboration intersectorielle

21 juin, Ottawa – Aujourd’hui, c’est la Journée nationale des peuples autochtones au Canada, une journée pour célébrer les communautés autochtones de tout le pays, leurs cultures et leurs contributions à la société canadienne. Il y a plein de façons de participer, que ce soit en personne ou en ligne, et les Syndicats des métiers du bâtiment du Canada (CBTU) encouragent nos membres d’un bout à l’autre du pays à prendre part à cette journée importante comme ils le peuvent.  Nos relations avec les communautés autochtones se reflètent dans les engagements pris par la CBTU : nous soutenons notre adoption des appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada, notre engagement continu envers notre plan d’action pour la réconciliation avec les peuples autochtones, ainsi que notre engagement à mener des consultations constructives, à tisser des liens solides et à garantir aux peuples autochtones un accès équitable à l’emploi, à la formation et à l’éducation dans le secteur de la construction syndiqué

Aujourd’hui, Sean Strickland, directeur exécutif de la CBTU, s’est exprimé devant la commission plénière du Sénat pour soutenir le projet de loi C-5, qui prévoit la création d’un bureau fédéral chargé des grands projets et vise à accélérer les procédures environnementales et réglementaires. La CBTU milite depuis longtemps en faveur d’une réglementation plus efficace, et il est essentiel que ce projet de loi soit adopté avant la suspension estivale du Parlement. “ Les projets de développement national sont essentiels pour bâtir un avenir solide, indépendant et prospère sur le plan économique. On exhorte le Parlement à faire avancer rapidement ce projet de loi ”, a déclaré Sean Strickland, directeur général de la Confédération des syndicats du bâtiment du Canada.