DERNIÈRES NOUVELLES
Déclaration de la CBTU sur le protocole d'accord entre Ottawa et l'Alberta
Les syndicats des métiers du bâtiment du Canada saluent le protocole d'accord signé aujourd'hui par le Premier ministre Mark Carney et la Première ministre de l'Alberta, Danielle Smith. Ce protocole d’accord pourrait bien marquer un tournant dans le paysage énergétique canadien et constituer une source importante de création d’emplois pour les membres des métiers du bâtiment, dont les compétences et l’expérience seront essentielles pour mener à bien les futurs projets. Le protocole d’accord prévoit un processus d’autorisation clair, en vertu de la loi « Building Canada Act », pour la construction d’un nouveau pipeline qui, une fois achevé, transportera au moins un million de barils à faibles émissions par jour. Dans le cadre de cet accord, les travaux de construction de Pathways Plus, le plus grand projet au monde de capture, d’utilisation et de stockage du carbone, vont avancer. Pathways Plus créera plus de 40 000 emplois par an et générera $16 milliards de PIB tout en réduisant les émissions. L’accord établit également le cadre d’un accord solide sur la tarification du carbone pour l’industrie de la province et
Après l'adoption du budget
Les Syndicats des métiers du bâtiment du Canada (CBTU) se réjouissent de l'adoption du budget fédéral 2025, qui confirme une série d'investissements et d'engagements politiques reflétant des années de plaidoyer de la part de la CBTU, de notre comité exécutif canadien et de nos membres à travers le pays. Lorsque le budget a été présenté le 4 novembre, la CBTU y a vu une avancée significative pour les travailleurs qualifiés syndiqués et pour l’avenir économique du Canada. Maintenant que le budget est adopté, il faut passer des engagements sur le papier à des actions concrètes sur les chantiers, dans les centres de formation et dans les communautés partout au pays. La CBTU reconnaît l’importance cruciale de ces projets et le besoin urgent d’assurer une participation significative des syndicats à chaque étape. Les syndicats doivent être à la table des négociations et participer activement à l’élaboration des décisions concernant les besoins en main-d’œuvre, afin de faciliter la mobilité des artisans et de garantir l’achèvement des projets dans les délais. On a hâte de
Les syndicats du bâtiment canadiens soutiennent les opportunités pour les jeunes grâce à des projets d'envergure
Ottawa, ON – Les syndicats des métiers du bâtiment du Canada réaffirment leur engagement sans faille à collaborer avec le gouvernement fédéral sur la prochaine série de projets historiques qui façonneront le paysage économique et infrastructurel du Canada pour les décennies à venir. Ces initiatives représentent non seulement plus de $120 milliards de dollars d’investissements dans les infrastructures, mais aussi une opportunité unique pour les artisans qualifiés de tout le pays. Suite à l’annonce d’aujourd’hui, on reconnaît l’importance cruciale de ces projets et le besoin urgent d’assurer une participation significative des syndicats à chaque étape. Les syndicats doivent être à la table des négociations et s’impliquer activement dans les décisions concernant les besoins en main-d’œuvre, pour permettre la mobilité des artisans et soutenir l’achèvement des projets dans les délais. On a hâte de discuter plus en détail de la nécessité de mettre en place des mesures solides en matière de main-d’œuvre
Des avancées majeures pour les membres des syndicats du bâtiment canadiens dans le budget fédéral 2025
Les Syndicats des métiers du bâtiment du Canada (CBTU) se réjouissent de la publication du budget fédéral 2025, qui marque une avancée significative sur les priorités défendues depuis longtemps par la CBTU, notre comité exécutif canadien et nos membres. Le budget de cette année reconnaît le rôle essentiel des métiers spécialisés syndiqués dans la construction d’un Canada plus fort, plus résilient et plus durable. Des investissements générationnels dans les infrastructures au renforcement du soutien à la formation syndicale, le budget 2025 montre que le gouvernement fédéral a entendu la voix de nos membres et de nos syndicats partout dans le pays. “ Ce budget montre que quand le Canada construit, on construit ensemble, avec une main-d’œuvre syndiquée, des emplois de qualité et un engagement envers les retombées pour les communautés ”, a déclaré Sean Strickland, directeur exécutif de Canada’s Building Trades Unions. “ Ces investissements contribueront à garantir que la prochaine génération d’artisans canadiens ait
Un moment historique pour les métiers spécialisés syndiqués du Canada
Les syndicats des métiers du bâtiment du Canada saluent avec fierté l’annonce faite aujourd’hui par le Premier ministre Mark Carney à l’occasion de la cérémonie de pose de la première pierre du projet de petit réacteur modulaire (SMR) de Darlington à Bowmanville, en Ontario. Il s’agit d’un investissement sans précédent, à l’échelle d’une génération, qui marque un tournant décisif pour l’avenir économique et énergétique du Canada. Le premier des quatre SMR prévus à Darlington fournira une énergie fiable, abordable et propre à 300 000 foyers. Au cours des 65 prochaines années, ce projet permettra de maintenir environ 3 700 emplois par an, avec 18 000 emplois créés rien que pendant la phase de construction. Ça fait de Darlington le premier projet de SMR dans un pays du G7, ce qui met en avant le Canada comme pionnier de l’innovation nucléaire et leader parmi les plus grandes économies mondiales. Le Canada montre la voie en tant que nation énergétique responsable et tournée vers l’avenir, renforçant ainsi sa position mondiale dans le développement des énergies durables. Soutenu
Déclaration à l'occasion de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation
Le 30 septembre, les syndicats des métiers du bâtiment du Canada se joignent au reste du pays pour célébrer la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, une journée dédiée à la reconnaissance de l’impact du système des pensionnats indiens sur les familles et les communautés autochtones. “ On réaffirme notre engagement à accroître la représentation autochtone dans les métiers spécialisés syndiqués et à renforcer nos relations avec les communautés autochtones à travers le pays grâce à des initiatives comme la formation de sensibilisation aux questions autochtones de la CBTU ”, a déclaré Sean Strickland, directeur exécutif de la CBTU. “ À une époque marquée par des divisions et une polarisation croissantes, il est plus important que jamais de rester unis. Aujourd’hui, j’encourage les membres de la Fédération canadienne des métiers du bâtiment à participer aux événements locaux et à porter du orange pour montrer leur solidarité avec les survivants des pensionnats indiens. ”
Les syndicats du bâtiment canadiens sont prêts à soutenir les grands projets fédéraux
Ottawa, ON – Le directeur général des Syndicats des métiers du bâtiment du Canada et les membres de notre comité exécutif canadien ont été ravis d’assister à l’annonce soulignant la ferme volonté du gouvernement de tenir sa promesse : le projet de loi C-5 va créer des emplois bien rémunérés et syndiqués. On est super fiers de cette avancée majeure, qui garantit que les syndicats sont bien ancrés dans les projets qui façonneront l’avenir économique du Canada et soutiendront des familles solides et stables pour les générations à venir. Cette étape importante met en lumière les efforts de plaidoyer dévoués des Syndicats des métiers du bâtiment du Canada et de nos affiliés pour s’assurer que les investissements fédéraux respectent les normes du travail essentielles, notamment les exigences en matière de salaire en vigueur et les heures d’apprentissage obligatoires. Ces normes sont essentielles pour garantir un travail de qualité, des salaires équitables et des opportunités de carrière intéressantes pour les artisans qualifiés du Canada, qui constituent la colonne vertébrale
Les syndicats des métiers du bâtiment du Canada réagissent au débat fédéral sur la refonte du programme des travailleurs étrangers temporaires
Les Syndicats canadiens des métiers du bâtiment (CBTU), qui représentent plus de 600 000 professionnels des métiers spécialisés à travers le pays, saluent l’annonce du gouvernement fédéral selon laquelle il va réexaminer et revoir le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). C’est une occasion cruciale de corriger un programme qui, dans sa forme actuelle, ne répond pas aux besoins des travailleurs canadiens du bâtiment. Soyons clairs : la CBTU soutient les stratégies de main-d’œuvre réfléchies et durables. Les métiers spécialisés ont besoin de solutions à long terme, pas de solutions à court terme qui contournent la nécessité de former, de recruter et de fidéliser les travailleurs déjà présents au Canada. Trop souvent, le PFET sert à faire baisser les salaires, à contourner les normes syndicales et à éviter d’investir dans les programmes de formation nationaux. Pendant ce temps, les travailleurs temporaires se retrouvent avec peu de protections et peu de recours face à des conditions de travail dangereuses ou injustes. Alors que le gouvernement réévalue le PFET,
Déclaration des SMCC sur la journée du travail
Ottawa, ON – Aujourd’hui, c’est la Fête du Travail, une journée pour rendre hommage au rôle des travailleurs dans la construction du Canada et des infrastructures essentielles dont on dépend. Partout dans le pays, les travailleurs ont ressenti de plein fouet l’impact des droits de douane américains cette année, et ceux du secteur de la construction ont été touchés de manière disproportionnée. Mais malgré ce revers, les membres des métiers du bâtiment canadiens ont franchi des étapes impressionnantes. En juillet, ils ont achevé la phase 1 du projet LNG Canada et rendu possible la première exportation de GNL du Canada. C’est un énorme pas en avant pour le secteur énergétique du pays et notre économie. LNG Canada devrait générer $23 milliards pour l’économie au cours des quatre prochaines décennies. “ Les syndicats des métiers du bâtiment du Canada s’engagent à rendre la pareille aux travailleurs qualifiés
Les syndicats du bâtiment canadiens publient un rapport historique sur la santé mentale, mettant en avant le soutien syndical et annonçant la création d'un comité national pour soutenir leurs adhérents
Les Syndicats des métiers du bâtiment du Canada (CBTU) ont publié aujourd’hui un rapport complet qui détaille les problèmes de santé mentale et de consommation de substances auxquels sont confrontés leurs 600 000 membres répartis dans 60 métiers spécialisés. Ce rapport, préparé par la Fondation Douglas Coldwell Layton, met en lumière les facteurs de stress spécifiques qui pèsent sur les artisans et souligne le rôle de soutien inhérent aux syndicats pour favoriser le bien-être de leurs membres, tout en proposant des recommandations concrètes pour améliorer la situation. L’enquête menée auprès de plus de 1 000 membres de la CBTU révèle que près de la moitié d’entre eux jugent leur santé mentale « passable » ou « mauvaise », avec des répercussions importantes liées à leur environnement de travail. Parmi les problèmes les plus fréquemment signalés, on trouve le stress (77%), l’anxiété (62%), l’épuisement professionnel (50%), la dépression (45%) et l’insomnie (38%). Le rapport souligne également une corrélation entre les douleurs liées au travail, la consommation de substances comme mécanisme d’adaptation et les obstacles à l’accès à un soutien en matière de santé mentale. Il est important de noter que les résultats montrent que les artisans ressentent un
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