Les Syndicats des m\u00e9tiers du b\u00e2timent du Canada (CBTU) ont publi\u00e9 aujourd\u2019hui un rapport complet qui d\u00e9taille les probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale et de consommation de substances auxquels sont confront\u00e9s leurs 600 000 membres r\u00e9partis dans 60 m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Ce rapport, pr\u00e9par\u00e9 par la Fondation Douglas Coldwell Layton, met en lumi\u00e8re les facteurs de stress sp\u00e9cifiques qui touchent les artisans et souligne le r\u00f4le de soutien inh\u00e9rent aux syndicats pour favoriser le bien-\u00eatre de leurs membres, tout en proposant des recommandations concr\u00e8tes pour am\u00e9liorer la situation.<\/p>\n\n\n\n
Une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de plus de 1 000 membres du CBTU montre que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 d'entre eux jugent leur sant\u00e9 mentale \u00ab moyenne \u00bb ou \u00ab mauvaise \u00bb, avec des r\u00e9percussions importantes li\u00e9es \u00e0 leur environnement de travail. Parmi les probl\u00e8mes les plus fr\u00e9quemment signal\u00e9s, on trouve le stress (77%), l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 (62%), le burn-out (50%), la d\u00e9pression (45%) et l\u2019insomnie (38%). Le rapport souligne \u00e9galement un lien entre les douleurs li\u00e9es au travail, la consommation de substances comme m\u00e9canisme d\u2019adaptation et les obstacles \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un soutien en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale. Il est important de noter que les r\u00e9sultats montrent que les artisans ressentent un fort sentiment d\u2019appartenance \u00e0 une communaut\u00e9 et de soutien au sein de leurs syndicats, bien plus que les travailleurs d\u2019autres secteurs, ce qui constitue une base essentielle pour relever les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n\n\n\n
\u201c \u00c0 l'occasion de cette F\u00eate du Travail, on rend hommage \u00e0 l'immense contribution de nos membres \u00e0 la construction et \u00e0 l'entretien des infrastructures du Canada \u201d,\u201d <\/em><\/strong>a d\u00e9clar\u00e9 Sean Strickland, directeur g\u00e9n\u00e9ral des syndicats des m\u00e9tiers du b\u00e2timent du Canada. \u201c Ce rapport confirme ce qu\u2019on soup\u00e7onnait depuis longtemps : nos adh\u00e9rents subissent des pressions qui p\u00e8sent sur leur bien-\u00eatre mental. Mais il souligne aussi la force unique de notre structure syndicale, qui offre un r\u00e9seau de soutien int\u00e9gr\u00e9. On s\u2019engage \u00e0\u2026 \u00bb <\/em><\/strong>leveragi<\/em><\/strong>ng<\/em><\/strong> c'est...<\/em><\/strong>notre force, tout en relevant les d\u00e9fis de front, en r\u00e9clamant de meilleures ressources et en favorisant une culture de communication ouverte au sein de nos syndicats et sur les chantiers. Donner la priorit\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 mentale de nos membres est un \u00e9l\u00e9ment central de <\/em><\/strong>en l'honneur de<\/em><\/strong> \u201d et de mettre en valeur leur travail. \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n En r\u00e9ponse aux conclusions du rapport, la CBTU annonce la cr\u00e9ation d'un comit\u00e9 national sur la sant\u00e9 mentale et la consommation de substances, qui r\u00e9unira des repr\u00e9sentants de tous ses syndicats affili\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n \u201c Ce comit\u00e9 t\u00e9moigne d'un engagement commun de tous les secteurs du CBTU \u00e0 donner la priorit\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 mentale de nos membres, en s'appuyant sur les r\u00e9seaux de soutien naturels d\u00e9j\u00e0 en place \u201d,\u201d <\/em><\/strong>a d\u00e9clar\u00e9 Robert Kucheran, pr\u00e9sident du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la CBTU. \u201c En travaillant ensemble, en partageant nos bonnes pratiques et en plaidant pour des normes coh\u00e9rentes dans tout le pays, on peut offrir le soutien complet que nos membres m\u00e9ritent, renforcer les liens qui unissent d\u00e9j\u00e0 nos syndicats et apporter des changements positifs et durables. En cette F\u00eate du Travail, on r\u00e9affirme notre engagement envers le bien-\u00eatre de chaque artisan au Canada. \u201d<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Voici les principales conclusions du rapport :<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Les artisans se sentent plus soutenus par leur communaut\u00e9 professionnelle que les travailleurs d'autres secteurs, ce qui montre bien la nature solidaire inh\u00e9rente aux syndicats.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des artisans interrog\u00e9s estiment que leur sant\u00e9 mentale est \u00ab correcte \u00bb (29%) ou \u00ab mauvaise \u00bb (17%).<\/p>\n\n\n\n \u2022 62% des travailleurs qui d\u00e9clarent avoir des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale affirment que leur travail a un impact significatif sur celle-ci.<\/p>\n\n\n\n \u2022 25% consomment des substances tous les jours ou toutes les semaines pour faire face \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n\n\n\n \u2022 La stigmatisation reste un obstacle majeur \u00e0 l'acc\u00e8s aux programmes de sant\u00e9 mentale et de lutte contre les addictions propos\u00e9s par les syndicats.<\/p>\n\n\n\n \u2022 84% pensent que leur syndicat propose les aides n\u00e9cessaires en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale, mais seuls 10% y ont eu recours.<\/p>\n\n\n\n Le rapport recommande :<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022 Sensibiliser davantage aux programmes de lutte contre les addictions et de sant\u00e9 mentale, en tirant parti de l'esprit de communaut\u00e9 qui r\u00e8gne d\u00e9j\u00e0 au sein du syndicat.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Travailler avec les employeurs pour r\u00e9duire les accidents du travail et les facteurs de stress ergonomiques.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Favoriser un sentiment d'appartenance chez les artisans pour les inciter \u00e0 demander de l'aide.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Reconna\u00eetre la douleur physique dans les m\u00e9tiers manuels et encourager les travailleurs \u00e0 consulter un m\u00e9decin.<\/p>\n\n\n\n